Ningbo Force Auto Parts Co., Ltd.
| Farve: Gul | Længde: 4 fod | Bredde: 2 tommer |
| Produktvægt: 6,25 kg | Begrænset arbejdsbelastning: 3666 lbs | Brudstyrke: 11000lbs |
*Kontakt os for at lære mere om vores skræddersyede tilbud.
RTJ Multi-Point Hook Ratchet Strap bruger et V-formet stropdesign og et multi-vinkel J-formet krogsystem, hvilket muliggør enkeltpunktsbetjening og flere fastgørelsespunkter. Gennem enestående geometrisk optimering forbedrer den betydeligt effektiviteten til sikring af trailerlast.
● Under drift skal du sikre dig, at alle tre kroge er sikkert forbundet. Den anbefalede V-vinkel er 45°-60°.
● Kontroller båndet for slid på gaflen månedligt, og smør krogakslen hvert kvartal.
● Undgå kontakt med hydraulikvæske og andre kemikalier.
● Trekantet belastningsstabilisering
Den V-formede todelte struktur er designet til at danne en trekantet stabil struktur, der automatisk justerer spændingsfordelingen, når belastningen er ubalanceret.
● Mulighed for tilpasning til flere vinkler
Den 270° roterende krog kan tilpasse sig forankringspunkter i forskellige vinkler.
● Praktisk magnetisk fastgørelse
Metaloverfladen adsorberes automatisk og kan betjenes af én person.
Lastbilkørsel
Logistik og transport
Byggeteknik
Landbrugsmaskiner
Ningbo Force Auto Parts Co., Ltd. er en professionel kinesisk OEM Skralde J-krog Tie-Down V-strop design RTJ multi-punkt krog til brug med bugservogn leverandør og ODM Skralde J-krog Tie-Down V-strop design RTJ multi-punkt krog til brug med bugservogn virksomhed, Vi tilbyder spændestropper, beslag, løftestropper, presenninger og hjørnebeskyttere, der betjener industrier som transport, landbrug, byggeri, energi og mere. Vores produkter har CE-, S-mærke-, GS- og ISO 9001:2015-certificeringer, hvilket sikrer globale kvalitetsstandarder. Udstyret med avancerede faciliteter og et dedikeret F&U-team driver vi innovation og opretholder en stabil global tilstedeværelse. Som medlem af WSTDA fremmer vi branchesamarbejde og leverer sikre, miljøbevidste logistikløsninger.
Fabriksareal (m²)
Medarbejdere
Erfaring (år)
2026-10-14
Industri blog
2026-10-07
Industri blog
2026-09-30
Industri blog
2026-09-23
Industri blog
2026-09-20
Industri blog